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El pasado mes de abril se lanzó oficialmente la nueva campaña Trabajos Saludables 2018-19 de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU OSHA) que, bajo el slogan “Alerta frente a sustancias peligrosas”, tiene como objetivo sensibilizar sobre los riesgos que representan las sustancias peligrosas en el lugar de Trabajo y promover una cultura de prevención de riesgos 1
Con el verano ya casi vencido, la campaña inicia ahora una intensa fase de actividades en toda Europa que, junto con todas las herramientas, publicaciones o esquemas de colaboración, hacen de las campañas bianuales de la Agencia EU-OSHA un evento mundial de referencia en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Justificación de una campaña dedicada a las sustancias peligrosas 1
A pesar de la existencia de abundante legislación en materia de protección de los trabajadores frente a las sustancias peligrosas, dichas sustancias continúan planteando riesgos importantes para la seguridad y la salud en el trabajo.
Los trabajadores están expuestos a sustancias peligrosas en muchos lugares de trabajo en Europa. Tales exposiciones son más comunes de lo que la mayoría de la gente imagina y, de hecho, se pueden dar prácticamente en todos los lugares de trabajo. Esto implica importantes problemas de seguridad y salud.
Una sustancia peligrosa es un elemento sólido, líquido o gaseoso que puede afectar a la seguridad o la salud de los trabajadores. La exposición se puede dar por inhalación, penetración cutánea o ingestión 2
La exposición a sustancias peligrosas en el lugar de trabajo está relacionada con problemas de salud graves y de larga duración, incluidos:
- enfermedades respiratorias (p. ej. asma, rinitis, asbestosis y silicosis)
- daños a órganos internos, incluidos el cerebro y el sistema nervioso
- irritaciones y enfermedades de la piel
- cánceres laborales (p. ej. leucemia, cáncer de pulmón, mesotelioma o cáncer de la cavidad nasal).
Además, la presencia de sustancias peligrosas puede poner a los trabajadores en situación de riesgo de incendio, explosión, intoxicación aguda y asfixia.
La segunda encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER-2) de la EU-OSHA revela que las sustancias peligrosas están más presentes en determinados sectores, como el de la agricultura, el manufacturero y el de la construcción 3
Aun así, los trabajadores de todos los sectores están potencialmente en riesgo de exposición a sustancias peligrosas. De hecho, el 38 % de las empresas europeas confirman la presencia de sustancias químicas o biológicas potencialmente peligrosas en sus lugares de trabajo. Así pues, es de vital importancia que los riesgos estén identificados y gestionados.
Trabajando juntos, los equipos directivos y los empleados pueden poner en marcha una cultura de prevención de riesgos bien arraigada en la que la sustitución forme parte de las rutinas de prevención y protección. Una evaluación completa de riesgos es un paso clave en el proceso 1
Fechas clave de la campaña1
- Reunión para los socios de la UE: marzo de 2018
- Lanzamiento de la campaña y lanzamiento de los Galardones a las buenas prácticas: abril de 2018
- Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo: octubre de 2018
- Premio cinematográfico «Lugares de Trabajo Saludables»: noviembre de 2018
- Acto de intercambio de buenas prácticas: segundo trimestre de 2019
- Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo: octubre de 2019
- Premio cinematográfico «Lugares de Trabajo Saludables»: noviembre de 2019
- Cumbre de la campaña «Trabajos saludables» y ceremonia de entrega de los Galardones a las Buenas Prácticas: noviembre de 2019
Como va ocurriendo desde hace varios años ya (2012-13), este blog colaborará como media partner con esta campaña “Alerta frente a sustancias peligrosas” de la Agencia mediante las acciones habituales: difusión a través de la infraestructura en Internet de Aragon Valley (este blog, Twitter, Facebook) de contenidos publicados sobre el tema por organismos relevantes, redacción de artículos originales, creación de contenidos propios y participación en eventos puntuales.