Oferta de trabajo e investigación para una empresa innovadora y sostenible

Normalmente las ofertas laborales suelen ser de empresas hacia trabajadores. Bien, pues en este caso, la propuesta que lanzo consiste en una oferta de trabajo e investigación destinada a una empresa.

Hace escasos días culminé -con la presentación y defensa del Trabajo final– el programa M.B.A. en el que he estado enrolado durante el último año.

En la práctica, el programa ha supuesto un proceso de investigación conectando las tecnologías del conocimiento y la sostenibilidad de las organizaciones. Ahora, mi propio interés profesional y de aprendizaje me empuja a seguir investigando en esta línea. Por eso, estoy analizando (y casi decidido) a continuar con este camino por medio de un programa que cumpla precisamente con ambos criterios: compatibilidad profesional y académica.

En este contexto, una de las opciones que más sentido tiene es un programa D.B.A. (Doctor of Business Administration), cuyo proceso de investigación irá encaminado a la mencionada línea: tecnología del conocimiento aplicado al desempeño sostenible de las organizaciones.

En una situación ideal, la realización de este programa iría acompañado del trabajo en una empresa que sería además un actor importante dentro del proceso de investigación, llegando incluso a ser la principal destinataria y beneficiaria de la investigación. Y esta es precisamente la situación que estoy buscando y la justificación de la propuesta que lanzo en este artículo:

BUSCO EMPRESA INNOVADORA Y SOSTENIBLE PARA EL DESEMPEÑO CONJUNTO DE TRABAJO E INVESTIGACIÓN

Se trata de una propuesta win-win en la que la empresa se convierte en eje y objetivo de la investigación durante los cinco (5) años de duración estimada del programa situándose, al final de dicho período, en una posición dominante en dos aspectos de valor añadido diferencial y gran influencia en la competitividad de una organización: gestión del conocimiento y desempeño sostenible.

Para ello, la empresa debe cumplir con unos criterios que la hagan compatible con el proyecto de investigación:

  • ser una organización abierta a la innovación, ya que el programa girará en torno a dos conceptos con grandes posibilidades de desarrollo ya mencionados: tecnologías del conocimiento y desempeño sostenible;
  • receptiva a una relación flexible, ya que la propuesta conlleva cierto grado de autonomía, desplazamientos (en función de la ubicación de la escuela/universidad), teletrabajo,… sin descartar incluso el compatibilizar este trabajo de investigación con el desempeño profesional para la empresa bajo la modalidad de contrato por cuenta ajena o contrato mercantil, siempre que ambas funciones -investigación y trabajo- estuviesen relacionadas y respetasen la dedicación que el desempeño que cada una necesitaría (que en el caso del programa D.B.A. es de media jornada laboral al menos);
  • convencida en el valor añadido de la investigación y con visión estratégica, ya que se trata de un proceso de unos cinco (5) años de duración y cuyo resultado se traduciría, al final de dicho período, en un trabajo de investigación cuya justificación, objetivos, resultados y conclusiones estarán directamente relacionados con la empresa.

A cambio de ello, durante los cinco (5) años de duración mínima del programa, la empresa debe comprometerse a:

  • hacerse cargo de los gastos generados por el programa, estimados en un máximo de 60.000€ (total, por los cinco años), incluyendo desplazamientos a la escuela-universidad u otros justificados por el proyecto;
  • poner a disposición del proyecto de investigación toda la estructura y organización, como si de un trabajo más dentro de la empresa se tratase.

El plazo para establecer esta colaboración es amplio, ya que el proceso de aplicación y aceptación por parte de la escuela-universidad elegida será de unos cuantos meses, posiblemente hasta finales del presente 2016.

Si trabajas o conoces una empresa a la que esta propuesta pudiera interesar, hablemos.