La #PRL hablando el idioma que entienden las empresas

Ayer asistí a la jornada técnica “Prevención de riesgos laborales y excelencia empresarial”, organizada en el Centro Nacional de Condiciones de Trabajo, en Barcelona.

La jornada me pareció, sencillamente, inspiradora.

Me pareció inspiradora no por el formato o el título o el programa -aparentemente similar a cualquier otra jornada sobre seguridad y salud laboral- si no por el planteamiento con que se trató el asunto: una SST incorporada al nivel estratégico de las organizaciones.

La jornada iba de prevención, pero se habló con auténtico idioma empresarial en el fondo y en la forma: valor estratégico, mejora real y sostenible de la eficiencia y la competitividad, responsabilidad, transparencia, aspectos relevantes, competencias, comunicación, resolución de problemas, grupos de interés, business development, economía, cuadro de mando, y un largo etcétera.

De hecho, lo complicado es encontrar a lo largo de la jornada los clásicos conceptos y planteamientos de la PRL que la convierten más que en un departamento, en un espacio confinado.

Además, que este paradigma de la SST se difunda desde un organismo relevante como es el Instituto de Seguridad e Higiene, es un hecho significativo en sí mismo (y también sorprendente). Sin lanzar las campanas al vuelo, pero que una administración pública se sitúe en la vanguardia de esta tendencia es algo fundamental. Lo es para el desempeño -principalmente social- de las empresas y las organizaciones que compiten en sus respectivos mercados, pero también para la supervivencia de la propia administración, en este caso el Centro Nacional de Condiciones de Trabajo.

Organismos públicos y empresas hablando de seguridad y salud en el mismo lenguaje, aquí lo puedes ver: la jornada (con todas sus ponencias y presentaciones) se puede ver en diferido a través del enlace adjunto abajo, durante los 30 días siguientes a su celebración. Es decir, que si estás leyendo esta entrada es más tarde del 17 julio 2015, es posible que la versión en diferido ya no esté disponible.

Ah! y ojo con el mensaje final sobre las competencias lanzado a los profesionales de la PRL en este contexto. El que tenga frenos, que frene.

Clic en la imagen para acceder a la grabación de la jornada:

jornada_INSHT_excelencia_PRL