Herramientas para la gestión estratégica de la seguridad y salud en una organización

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PI&ORP_post_herramientas_PRLMi último post en Prevención Integral -el portal del Centro Específico de Investigación para a la Mejora e Innovación en las Empresas (CERpiE) de la Universitat Politècnica de Catalunya- se titula “Herramientas de nivel estratégico para la prevención” [1] y pretende ser la primera de una serie de entradas, dedicadas a un conjunto de herramientas utilizadas en la toma de decisiones analítica y el diseño e implantación de soluciones, aplicadas en esta ocasión a la gestión de la prevención de riesgos laborales dentro de una organización.

De algunas de estas herramientas he hablado anteriormente en Aragon Valley de una forma genérica. En esta serie en PI&ORP, pretendo ir más allá, analizando su aplicación al desempeño de la prevención de riesgos de una forma más específica y práctica.

En principio, se trata de las siguientes herramientas:

  • análisis de actores;
  • árboles de objetivos y diagramas de recursos-fines;
  • diagramas de problemas;
  • escenarios e incertidumbre;
  • apoyo a la toma de decisiones;
  • score cards.

Mi interés en estos métodos es doble. En primer lugar, por su valor en la ayuda a la gestión de determinados asuntos dentro de una organización. Una utilización solvente de este tipo de herramientas, pueden marcar la diferencia. en el desempeño de cualquier función, en este caso, en la seguridad y salud.

En segundo lugar porque, la posibilidad de ser aplicadas a la gestión de la prevención de riesgos en una organización es, en sí misma, una evidencia de que los aspectos de prevención de riesgos están incorporados a las políticas estratégicas de la organización, a sus más altos niveles. Y esto son muy buenos síntomas para la organización. Esta incorporación de la PRL al nivel estratégico, se hace a menudo de la mano de estrategias de responsabilidad social y/o sostenibilidad, las cuales se han convertido en áreas clave en la gestión de empresas y otros tipos de entidades.

Si te interesa saber más sobre esta serie de herramientas para la gestión estratégica de la seguridad y salud dentro de una organización, te remito directamente a mi espacio en PI&ORP, al cual te puedes suscribir.

Referencias:
[1] MAIRAL, David. 30 ene 2015. Herramientas de nivel estratégico para la prevención. Prevención Integral. http://www.prevencionintegral.com/comunidad/blog/aragon-valley/2015/01/30/herramientas-nivel-estrategico-para-prevencion. Consultado 31 ene 2015.
Bibliografía:
DE HAAN, Alexander, DE HEER, Pauline. 2012. Solving complex problems. Eleven International Publishing.
ENSERINK, Bert, HERMANS, Leon, KWAKKEL, Jan, THISSEN, Wil, KOPPENJAN, Joop, BOTS, Pieter. 2010. Policy Analysis of Multi-Actor Systems. Uitgeverij LEMMA.
ARAGON VALLEY. 10 nov 2014. Las nuevas herramientas para la gestión de la prevención de riesgos (y otras áreas en las organizaciones). http://www.aragonvalley.com/herramientas-gestion-prevencion-riesgos-otras-areas-organizaciones/. Consultado 31 ene 2015.