Análisis de caso: un escenario disruptivo para las relaciones laborales en las organizaciones

Análisis de caso: un escenario disruptivo para las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos en las organizaciones. Fuente de análisis: “Menos mentiras y más ejemplo”, diario El País el 1 de julio de 2014. Enlace al artículo aquí. El Read More …

Las características de un líder total y por qué escasean los líderes procedentes de la #PRL

Mi último artículo en Prevención Integral -el portal del Centro Específico de Investigación para la Mejora e Innovación en las Empresas (CERpiE) de la Universitat Politècnica de Catalunya- lleva por título “El director de #PRL: líder de líderes” (Mairal, 2015). El artículo está inspirado en Read More …

Energías renovables y desarrollo sostenible no son prioridades en España

Cuando esta mañana he entrado a la biblioteca de Mataró, la sensación ha sido distinta a otras veces. La biblioteca Pompeu y Fabra ha sido utilizada como prototipo de edificación sostenible gracias, entre otras cosas, a la instalación de paneles Read More …

Mi primer post profesional y los trabajos del futuro

El pasado miércoles 24 de julio es un día marcado en mi calendario: escribí mi primer post profesional en PrevenBlog, el cuaderno de bitácora de la empresa PrevenControl, importante compañía consultora en áreas de calidad, prevención de riesgos, medio ambiente, Read More …

Liderazgo y participación para gestionar la diversidad cultural en las empresas

La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo publicó el martes un informe titulado “Diversidad cultural en el trabajo: Seguridad y Salud a través del liderazgo y la participación”. El informe es una identificación de los riesgos Read More …