Organizaciones saludables: diez casos de éxito

El título de este artículo está literalmente tomado del libro recientemente publicado por Thomson Reuters Aranzadi bajo la dirección de Guillermo García González y Carmen Soler Pagán (García González et al., 2016), y que será oficialmente presentado en Madrid durante el Día Mundial de la Seguridad y Salud, el próximo 28 de abril.

Imagen: fuente propia

Dentro de los modelos de producción industrializados, hace décadas que se observan indicios de lo que hoy se conoce como “empresa saludable” (Mairal, 2014): aquella en que los trabajadores y el personal superior colaboran en la aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar de trabajo (Organización Mundial de la Salud, 2010).

Sin embargo, en general este planteamiento de gestión orientado a la salud integral, el bienestar y la sostenibilidad no fue el predominante durante épocas sucesivas del siglo XX, ni en Europa -salvo alguna excepción (Mairal, 2015a)– ni en España muy particularmente, donde numerosas y relevantes voces cuestionan la contribución del modelo implantado por la Ley de Prevención en la anhelada cultura preventiva (Castejón, 2017).

Ha sido a partir de años muy recientes -década de 2010- cuando se han empezado a evidenciar las primeras muestras sólidas de gestión orientada a la salud y bienestar individual y colectiva de los trabajadores (Mairal, 2015b). El modelo de empresa saludable es una de las más destacadas.

En una edición funcional, elegante y que huele calidad por los cuatro costados, este libro constituye una valiosa recopilación de casos pioneros de implantación exitosa de modelos de organización saludables. Imprescindible en la bibliografía sobre empresa saludable en España.

Bibliography

Castejón, E. (2017). Cultura de prevención: el cielo se hace esperar. Retrieved April 25, 2017, from https://www.prevencionintegral.com/ca/comunidad/blog/entre-sin-llamar/2017/02/28/cultura-prevencion-cielo-se-hace-esperar
García González, G., Soler Pagán, C., Amion, F., Ávila Borjabad, A. M., Burgos Lancero, J., Carbajales Mato, N., … Vilar Zanón, R. (2016). Organizaciones saludables: diez casos de éxito. Cizur Menor (Navarra): Thomson Reuters Aranzadi.
Mairal, D. (2014, June 20). Empresa Saludable, la tendencia actual que ya existía en la década de 1920. Retrieved April 25, 2017, from http://www.aragonvalley.com/es/empresa-saludable-decada-1920/
Mairal, D. (2015a, January 2). Reino Unido: umbral de la cultura de la seguridad; se sabe hasta en los cuentos. Retrieved April 25, 2017, from http://www.aragonvalley.com/es/siglo-cultura-seguridad/
Mairal, D. (2015b, June 4). Evidencias de una #SST en el nivel estratégico de las organizaciones. Retrieved April 25, 2017, from http://www.aragonvalley.com/es/evidencias-reales-sst-nivel-estrategico-organizaciones/
Organización Mundial de la Salud. (2010). Ambientes de Trabajo Saludables: un modelo para la acción para empleadores, trabajadores, autoridades normativas y profesionales (p. 32). Retrieved from http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/44317/1/9789243599311_spa.pdf?ua=1 [Source]

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

*