Cf. entradas anteriores de la serie:
- Resumen/Abstract;
- Capítulo 1: Introducción;
- Capítulo 2: Justificación y motivación;
- Capítulo 3: Objetivos;
- Capítulo 4: Planteamiento;
- Capítulo 5: Metodología;
- Capítulo 6: Gestión del conocimiento en las organizaciones;
- Capítulo 7: Indicadores del desempeño sostenible de las organizaciones;
Capítulo 8: La gestión del conocimiento en el desempeño sostenible de las organizaciones
Hasta ahora, en este Trabajo se ha estudiado la gestión del conocimiento, con especial orientación a su planteamiento tecnológico (capítulo 6), y cómo existen ciertas áreas en las organizaciones que presentan cierto descuelgue tecnológico, entre las que se encuentra el desempeño sostenible.
A continuación, en el capítulo 7, se ha analizado el desempeño sostenible de las organizaciones, tratando de encontrar un vínculo entre sus aspectos e indicadores sociales, medioambientales y económicos con las tecnologías del conocimiento; un vínculo que resuelva su situación de descuelgue tecnológico y, en consecuencia, el escaso valor añadido aportado a la organización en forma de conocimiento.
Ahora, en este capítulo 8, se pretende confirmar este vínculo y comprobar que el desempeño sostenible puede realizar aportaciones valiosas a los procesos de conocimiento establecidos en las organizaciones.
Para ello, se han realizado dos análisis de caso que se describen en los siguientes apartados y que son un recorrido por algunas de las tecnologías del conocimiento más avanzadas, aplicables tanto a los indicadores del desempeño sostenible como a aspectos de competitividad de las organizaciones.